- 弊社は、人権を尊重した、一人ひとりのゆとりと豊かさ、働きやすい働き甲斐のある安全で快適な職場環境づくりを目指し、雇用においても均等な機会を提供するとともに、一人ひとりの能力の開発を支援します。
- 弊社は、個人の人権とプライバシーを尊重し、性別、年齢、国籍、人種、民族、出身、思想、信条、宗教、疾病、障がいの有無、性的指向、性自認などによる理由で、社員の採用、処遇ならびに商取引などあらゆる事業活動において不当な差別やハラスメント、その他、個人の尊厳を傷つける行為を行いません。
- 弊社は、人権を尊重した事業を推進します。
- 弊社の全役員・全従業員は、人権を尊重し、持続可能で豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します。
- 社会的に認められた人権の重要性を認識し、あらゆる事業活動において、人権を尊重します。
- 人権への負の影響の回避・低減に努めます。
- 人権に関し、万が一、負の影響を引き起こした場合には、最大限適切に迅速に対応します。
- 自らが差別をはじめ人権侵害に関する行動をしないよう最大限努めます。
- 取引先企業等に対しても、人権を尊重し侵害しないよう求めます。
- 経営層をトップとする全役員・全従業員に対し、持続可能な人権啓発活動の推進を最大限図ります。